几个月前，有家名为“明达文化有限公司”的企业，拿着一个很有前途的项目来找英氏投资，这个项目无论从哪个角度看，都非常有投资潜能，尤其是回报率很高，这让刚成为总经理企图干一番大事业的英斯很心动，身边给他出谋划策的马特助也建议投资，于是他就投了，当然在投之前，他有让马特助去调查这家公司，得到的结果是值得信赖，只是没想到这家公司最后竟然拿着钱跑了。

  投资亏了也就亏了，英斯虽然很恼火，也只能自吞苦水，事情到这本没什么，只是他却为维护自己的面子犯了一个很大的错误。

  英氏虽然是家族企业，但不是一家独大，其中有董事局，管理者必须向股东负责，每年定期都要召开股东大会，向股东汇报这段时间公司的经营、财务等状况。

  这是英斯接任总经理第一次主持股东大会，本想交一份漂亮的答卷，没想到因为投资失利，利润表上一片赤字，看着亏损的数额，头疼不已，他刚当总经理就让英氏亏钱，以往英夏管事时，英氏收入都是稳步上涨，到他这来一次大跳水，这让别人怎么看他。

  身边的马特助看出他的焦虑，于是提议让其在财务报表上微微修改一下，股东只看最后的数字，不会认真看过程的，只要将数据改的跟以往差不多，别人不会发现。

  特助拍着胸脯保证不会暴露，英斯听着心动，于是就让他做了点小动作。

  本来一切都进行的顺顺利利，没想到在公布报表时，英夏突然出现，当中揭发，并拿出了真正的财务报表，于是……

  后面的事情他妈妈都知道，英斯也就没说了。

  马特助？

  李仪薇拧眉低喃，随即不解地问：“你身边什么时候有个马特助？”她记得他身边只有一个助理。

  “我就任总经理时招的。”英斯语气自然地说，英夏身边有个特助，他也要有一个，才像样，于是上任时公开招聘了一位。

  “他人呢？”给老板出这种馊主意，这种特助是不是脑子进水了。

  “我不知道。”经提醒，英斯才想起有好几天没见到自己的特助，“我打个电话叫他过来。”

  还打什么，绝对跑了，李仪薇心里腹诽，果真电话不在服务区证明了她的猜想。

  先是下套让英斯投资失利，然后安排小人让其造假，英夏费尽心机策划这么大一个局，不仅让英斯在股东面前信誉扫地，失了人心，而且还将其赶出董事局，在英氏无立足之地。

  看来，她以前真是小看了英夏。

  见妈妈不说话，英斯一想到自己从高高在上的总经理，沦落到一无所有的无业游民，心里就火大，“妈，你一定要替我报仇，英夏这个贱女人，绝对不能让她好过。”

  听到这话，李仪薇顿时怒不可遏，指着他的脑袋，怒气不争，“你到底什么时候才能长点脑子？”这件事虽说有人故意为之，还有内奸，但是最主要的责任在他自己，他要是再聪明一点，也不会被别人耍的团团转。

  被指责了，英斯心里不爽，努了努嘴，耸拉着脑袋，不发一语。

  李仪薇原本还想再骂几句，见状，突然心累极了，收回手，声音多了几分无奈，“我跟你说过很多遍，凡事三思而后行，做任何事都要为自己想好后路。而且不要轻易相信别人，除了你自己，其他人都可能在背后捅你一刀。”她苦口婆心地说着，“小斯，到底什么时候你才成熟起来？……你说啊。”到后面，她话里透着满满的无力。

  英斯听着心里不好受，窝坐在沙发上，继续保持沉默。

  蓦了，他才扯了扯嘴角保证：“知道啦，我以后一定三思而后行。”

  看着他这样子，李仪薇重重地叹了口气。

  成长的过程不是一蹴而就，有的人是量变的积累才能引发质变，而有的人唯有经历巨变方能顿悟。